8月20日上午，法士特集團(tuán)在西安高新廠區(qū)召開2019年上半年“雙對標(biāo)”工作總結(jié)會。嚴(yán)鑒鉑、馬旭耀、王順利、陳兵、郭金福、劉義、趙艷文、陸成長等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各單位負(fù)責(zé)人及“雙對標(biāo)”聯(lián)絡(luò)員參加了會議。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑在會上充分肯定了公司各單位上半年“雙對標(biāo)”工作取得的成績，并結(jié)合國內(nèi)外市場形勢和企業(yè)發(fā)展實際對“雙對標(biāo)”工作提出了相關(guān)要求。他指出，“雙對標(biāo)”是產(chǎn)品向高端邁進(jìn)、市場向海外拓展、人才國際化、管理向國際看齊的需要。當(dāng)前戰(zhàn)略機(jī)遇期已過，行業(yè)最近呈現(xiàn)出新的變化，由高速發(fā)展向高質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從單一的領(lǐng)先一步向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，由政策導(dǎo)向向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變，從單打獨斗向聯(lián)合共享轉(zhuǎn)變。我們要看到發(fā)展不夠平衡等背后隱藏的短板，大膽向先進(jìn)對標(biāo)，對標(biāo)無止境，形成核心競爭力，各單位要各有側(cè)重，聚焦服務(wù)，努力把“雙對標(biāo)”工作做得更好。

嚴(yán)鑒鉑董事長要求，后戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要學(xué)會方法，轉(zhuǎn)變觀念，具備能力和素質(zhì)，不回避矛盾，直面問題，學(xué)會分享，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，干好自己的事，解放思想，總結(jié)經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，居危思變，迎難而上，制定下一步措施，發(fā)展國際化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和人才體系，創(chuàng)高端品牌，以更高的視野助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

法士特集團(tuán)總經(jīng)理馬旭耀主持會議，要求各單位認(rèn)真領(lǐng)會嚴(yán)鑒鉑董事長講話精神，統(tǒng)一思想，共同努力，推動公司“雙對標(biāo)”工作邁向新的高度。

會上，運營管理總部、質(zhì)量管理總部分別匯報了上半年“雙對標(biāo)”工作開展情況、質(zhì)量對標(biāo)國際化及BIQ共鑄質(zhì)量工作情況。關(guān)鍵推進(jìn)單位匯報了上半年工作開展情況。