2月12日上午，集團公司2019年質量工作大會暨“KTJ改善/萬人千元”活動表彰會在西安高新廠區召開，表彰了一批質量工作突出的集體和個人，明確了新一年的質量工作目標。集團公司黨委書記、董事長嚴鑒鉑，總經理馬旭耀和李研、王秀菊、王順利、靳獎利、郭金福、劉義、趙艷文等公司領導出席大會并頒獎。

嚴鑒鉑董事長向大會作題為《創新驅動實現效能革命，品質對標鑄造國際精品》的質量工作動員講話。講話從“質量品牌并進，助力企業高質量轉型；創新研發亮點多，全面實現產品高端化；夯實‘5221’戰略目標落地，確保雙對標工作順利啟航；協作配套戰略協同，攜手共建合作雙贏”四個方面對2018年“創新驅動提升品質，大質量格局雛形顯現”的質量工作成就進行總結分析和充分肯定；從“圍繞‘123456’工作方針，加速啟航邁向國際一流企業；苦練內功提高產品一致性，規范流程持續降低質量成本；協同共鑄精品，打造高質量的戰略供應鏈隊伍；堅持深化貫徹‘零缺陷’理念，建設獨具特色的質量文化”四個方面對2019年“全面對標質贏未來，國際化戰略加速啟航”的質量工作提出希望和要求。號召廣大員工以質量之名，行質量之實，滿懷自豪之情，秉承感恩之心，萬眾一心、團結奮進，堅定信念、攻堅克難，蓄勢新起點、勇對新挑戰，以全新的面貌、全新的姿態，再創新、再突破、再超越，全力迎戰新一年，開啟高質量發展新征程，打造具有國際競爭力的世界一流汽車零部件企業，為實現“5221”戰略和百年企業宏偉理想而不懈奮斗。

馬旭耀總經理主持大會，并代表集團公司經理會向大會作題為《管理創新，驅動質量發展；全面對標，邁向國際一流》的質量工作報告。報告對2018年度質量工作進行了總結回顧，對2019年質量工作進行了部署安排。報告指出：2018年，集團公司緊緊圍繞國家“十三五”規劃及供給側結構性改革大局，深化“5221”戰略，縱深推進“創新驅動年”活動，搶抓機遇、奮發有為，持續完善質量管理體系，不斷提升實物質量和產品符合性，認真開展質量改進活動，努力降低內外部質量損失，質量教育和群眾性質量活動卓有成效，為企業50華誕獻上了一份厚禮。            

報告明確了以“123456”工作方針為指導思想，以《全面質量管理工作計劃》為主線的2019年質量工作目標任務，要求相關單位“編制《質量發展規劃》，全面開展質量對標工作；實施《全面質量管理工作計劃》，有效運行質量管理體系；創新研發提升新產品質量，為開拓市場提供保障；推進各類質量改進，進一步降低外部質量損失；加強生產過程質量監控，提高產品符合性；提升采購產品質量，打造高性價比的戰略供應鏈隊伍；開展群眾性質量管理活動，營造全員參與的質量氛圍；強化人才隊伍建設，提升質量管理”，以“5221”戰略目標為統領，緊緊圍繞“123456”工作方針，進一步創新實干，對標國際一流，學典范、學創新、學精髓，腳踏實地開展好“雙對標”活動，打好2019質量攻堅戰，確保“創新驅動年”活動取得顯著成效，科學系統提升企業綜合競爭力，加速推進企業實現高質量發展。

大會宣布表彰決定，對2018年度“全國優秀質量管理小組”“西安市QC成果獎”等獲獎單位和公司級“質量標兵”“質量信得過個人”以及“KTJ”暨“萬人千元”活動優秀成果進行了表彰。號召廣大員工學習受表彰集體和個人的優秀品質和工作精神，為提升產品質量和工作質量而不懈努力。

質量管理總部等8個單位代表總結了本單位過去一年質量工作情況，并結合目前存在的不足明確了本年度工作目標任務，提升產品質量和工作質量有思維、有路徑、有方法，紛紛表示將以“雙對標”活動為契機，認真貫徹落實質量工作大會和嚴鑒鉑董事長質量工作動員講話精神，著力提升產品質量，嚴控質量成本，持續深化“創新驅動年”活動，為實現企業“5221”戰略目標而奮力拼搏。