新年第一個(gè)工作日，1月3日上午，法士特“大干一季度 勇奪開門紅”視頻動(dòng)員大會(huì)在西安高新廠區(qū)召開。法士特集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑出席會(huì)議并作動(dòng)員講話，號(hào)召全體干部員工：與時(shí)間賽跑，臺(tái)臺(tái)必爭(zhēng)，單單必?fù)?，寸土不讓，沖得上，攻得下，打得贏，開好頭，跑在先，堅(jiān)決打贏一季度首仗“開門紅”，交上一份完美答卷。

嚴(yán)鑒鉑指出，2022年我們?nèi)f眾一心，凝心聚力，堅(jiān)定“4321”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型調(diào)整，堅(jiān)守“精益、高效、共享、節(jié)儉”行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持降本增效，數(shù)字賦能，管理提升，文化創(chuàng)新，拼出了一條法士特“自強(qiáng)自立”“改革發(fā)展、開放發(fā)展、合作發(fā)展”的更高質(zhì)量之路，一大批創(chuàng)新成果挺起了法士特轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的脊梁，企業(yè)社會(huì)影響力、品牌影響力達(dá)到預(yù)期。

嚴(yán)鑒鉑強(qiáng)調(diào)，首仗“開門紅”是一場(chǎng)輸不起的戰(zhàn)斗，在“大干一季度”過程中，要做到“兩個(gè)全面”“四個(gè)必須”。一是全面貫徹12月31日濰柴“大干一季度”會(huì)議精神，落實(shí)“縱深改革、科技引領(lǐng)、協(xié)同共享、簡(jiǎn)政放權(quán)、重獎(jiǎng)重罰、盈利為王”六個(gè)方面要求；二是全面推進(jìn)“開放、合作、專注、發(fā)展”工作理念，認(rèn)真開展“數(shù)字化賦能年”主題活動(dòng)。

嚴(yán)鑒鉑要求，全集團(tuán)一季度必須圍繞完成既定目標(biāo)全力沖刺；三個(gè)戰(zhàn)表項(xiàng)目必須再?zèng)_鋒，再搶灘，全面超越2022年；全體營(yíng)銷將士必須立下軍令狀，人人頭上有指標(biāo)，時(shí)刻保持等不起的緊迫感，輸不起的使命感，慢不得的危機(jī)感，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限；全體黨員和干部必須講黨性，講紀(jì)律，講政治，以上率下，忘我工作，全力支持保障前線打好仗、打勝仗，全身心忘我投入到“開門紅”首仗之中。

法士特集團(tuán)總經(jīng)理馬旭耀主持會(huì)議，要求各單位認(rèn)真做好任務(wù)分解，按照本次會(huì)議精神和嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)“兩個(gè)全面，四個(gè)必須”的講話要求，主動(dòng)作為，擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，與時(shí)間賽跑，奮力實(shí)現(xiàn)開門紅，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)上，銷售總公司、國(guó)際業(yè)務(wù)總部、新能源事業(yè)部和雙特公司依次作表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將以逢山開路的闖勁、遇水架橋的拼勁、四兩撥千斤的巧勁，堅(jiān)定信心、堅(jiān)守恒心、堅(jiān)持細(xì)心，用實(shí)際行動(dòng)助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)開門紅。